Kancelarie adwokackie – jakimi sprawami się zajmują
Jak adwokat może pomóc w przypadku mobbingu w pracy
Coraz częściej się zdarza, że środowisko zawodowe stanowi przyczynę napięcia i przewlekłego stresu, których powodem są celowe, powtarzalne zachowania wymierzone w jedną osobę. W takich przypadkach warto zrozumieć, co to jest mobbing w pracy, ponieważ nie każde problematyczne postępowanie współpracownika czy przełożonego można tak zakwalifikować. Adwokat potrafi ocenić, czy dochodzi do naruszenia przepisów, a także czy określone zachowania odpowiadają kryteriom prawnym, co pozwala uniknąć niepotrzebnych błędów na wczesnych etapach. Pomoc w takiej formie jest także konieczne przy zbieraniu dowodów, ponieważ należy mieć wiedzę, jak je skompletować, aby miały znaczenie w postępowaniu. Wiadomości, nagrania, maile lub zeznania świadków mogą być przydatne, ale wyłącznie wówczas, gdy są właściwie zaprezentowane. Gdy sprawa będzie wymagać kontaktu z pracodawcą, urzędem lub sądem, co to jest mobbing w pracy przygotowuje pisma i może działać w imieniu pracownika, co daje większą pewność i poczucie, że postępowanie jest realizowane w zgodzie z przepisami i w odpowiedniej formie.
+Tekst Sponsorowany+